Виктор! Вот полный документ с нового сайта который вчера удалили.
 

 
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Хабаровского края
РЕШЕНИЕ
 
от 07.09.2018   р.п. Ванино        № 480
 
О  денежном содержании выборных должностных лиц местного самоуправления Ванинского муниципального района, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе
 
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Ванинского муниципального района Хабаровского края Собрание депутатов Ванинского  муниципального района
 
РЕШИЛО:
1. Утвердить  Положение о денежном содержании главы Ванинского муниципального района Хабаровского края, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о денежном содержании председателя Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края, согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов Ванинского  муниципального района:
- от 25 апреля 2013 г. № 351 «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Ванинского муниципального района, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе»;
- от 25 мая 2017 г. № 357 «О внесении  дополнения   в Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района от 25 апреля 2013 г. № 351 «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе»;
- от 30 ноября 2017 г. № 400 «О внесении  изменений и дополнений   в Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района от 25 апреля 2013 г. № 351 «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе».
4.   Настоящее решение опубликовать на официальном сайте Ванинского муниципального района в информационно – телекоммуникационной сети Интернет (vaninoadm.khabkrai.ru).
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и имущественным отношениям.
6. Настоящее решение вступает в силу  со дня его официального опубликования  и применяется при формировании  проекта районного бюджета на 2019 год и плановый период 2020-2021 годов.
 

Глава  района                                                        А.А. Наумов
 

Председатель Собрания депутатов                                      А.К. Куренщиков
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1
к решению Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края
от 07.09.2018 № 480
 

Положение
о денежном содержании главы
Ванинского муниципального района
Хабаровского края
 
1. Общие положения
 
1.1. Положение о денежном содержании главы Ванинского муниципального района Хабаровского края  (далее - Положение) устанавливает размер и условия выплаты денежного содержания главы Ванинского  муниципального района Хабаровского края (далее – глава района).
1.2. Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Ванинского  муниципального района Хабаровского края.
 
2. Денежное содержание главы района
 
2.1. Денежное содержание главы района состоит из месячного оклада (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.2. Размер ежемесячного должностного оклада главы района составляет  8760 рублей.
2.3. Главе района производятся следующие дополнительные выплаты, включаемые в денежное содержание главы района:
2.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) в следующих размерах:
а) при стаже работы от одного года до пяти лет – 10 процентов  должностного оклада;
б) при стаже работы от пяти до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
в) при стаже работы от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
г) при стаже работы свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада.
Установить, что в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет главе района, включаются периоды службы (работы), включаемые лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Ванинского  муниципального района в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» и постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2008 г. №47 «Об утверждении порядка включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края».
Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по должности главы района, в порядке исключения могут включаться в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет, на основании решения комиссии администрации Ванинского  муниципального района по установлению стажа за выслугу лет.
Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение (изменение размера) этой надбавки.
В случае возникновения  у главы района право на назначение надбавки за выслугу лет в период его пребывания в очередном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Указанная надбавка устанавливается на основании правового акта   администрации Ванинского муниципального района.
2.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы устанавливается в размере   200  процентов должностного оклада при назначении на выборную должность. Указанная надбавка устанавливается на основании правового акта администрации Ванинского муниципального района.  
2.3.3.  В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне», Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября  2006 г. №  573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»  для выборных должностных лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которой они имеют доступ, в следующих размерах:
 
За работу со сведениями, имеющими степень секретности       Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу        
«особой важности»                                 50 – 75                
«совершенно секретно»                             30 – 50                
«секретно»                                        5 – 15                
 
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которой они имеют доступ,  выплачивается в порядке и размерах, установленных правовым актом  администрации Ванинского муниципального района.
2.3.4. Ежемесячное денежное поощрение  устанавливается в размере 6,0 должностных окладов.
2.3.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного очередного отпуска производится на основании распоряжения администрации муниципального района при уходе главы района в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
При не использование  основного  отпуска  главой района в течение года, указанная выплата производится ему в декабре текущего года.
При использование  основного  отпуска  главой района частями, то указанная выплата производится при предоставлении первой части отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.
Главе района, избранному и назначенному на должность в течение календарного года и не использовавшему основной отпуск, указанная выплата производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
При прекращение полномочий главы района и не использовании единовременной выплаты указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если единовременная выплата была произведена в текущем календарном году, то при прекращение полномочий главы района  произведенная единовременная выплата подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
2.3.6. Материальная помощь  выплачивается в размере одного должностного оклада на основании распоряжения администрации муниципального района.
При прекращение полномочий  главы района и не использовании материальной помощи указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени.
В случае, если материальная помощь  была выплачена в текущем календарном году, то при прекращение полномочий главы района  выплаченная материальная помощь подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
За счет экономии по фонду оплаты труда по итогам работы за квартал, год материальная помощь выплачивается  главе района    в соответствии с правовым актом администрации муниципального района. Максимальный размер материальной помощи не ограничивается.
2.3.7. Премия по итогам работы за год выплачивается главе района в размере двух должностных окладов.
Премия выплачивается по итогам ежегодного отчета главы района перед Собранием депутатов Ванинского муниципального района. Основанием для назначения премии по итогам работы за год является решение Собрания депутатов Ванинского муниципального района.
2.3.8.  К денежному содержанию главы района выплачивается районный коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных   решением Собрания депутатов Ванинского  муниципального района «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в муниципальных казенных  учреждениях, финансируемых из бюджета Ванинского муниципального района Хабаровского края».
2.3.9. Денежное содержание главы района  увеличивается на величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных   решением Собрания депутатов Ванинского  муниципального района «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в муниципальных казенных  учреждениях, финансируемых из бюджета Ванинского муниципального района Хабаровского края».
2.4. Увеличение (индексация) должностного оклада и (или) фонда оплаты труда    главы района осуществляется в соответствии с решением о бюджете Ванинского муниципального района на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) по Хабаровскому краю. Решение об увеличении (индексации) должностного оклада и (или) фонда оплаты труда  главы района  принимается  правовым актом    администрации   Ванинского муниципального района.
При увеличении (индексации) должностного оклада главы района размер  должностного оклада подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
 
3. Формирование фонда оплаты труда  главы района
 
3.1. При формировании фонда оплаты труда главы района предусматриваются средства для осуществления выплат  в расчете на год:
-    должностного оклада -  в размере 12  должностных окладов;
-  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере  3,6   должностных окладов;
-  -  премий за выполненную работу по итогам работы  год – в размере 2-х     должностных окладов;
-    материальной  помощи – в размере 1-го    должностного оклада;
-  ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере 24 должностных  окладов;
-  ежемесячной  процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 9-ти должностных окладов;
-  ежемесячного денежного поощрения в размере 72 должностных окладов;
-  единовременной  выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов.
3.2. Фонд оплаты труда главы района  подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
- увеличения (индексации) должностных окладов;
- увеличения (индексации) фонда оплаты труда:
- на сумму выплаченной денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в случае прекращения полномочий главы района в течение финансового года.
 

 

 

 

 

Приложение № 2
к решению Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края
от 07.09.2018 № 480
 
Положение
о денежном содержании председателя Собрания депутатов
Ванинского муниципального района
Хабаровского края
 
1. Общие положения
 
1.1. Положение о денежном содержании председателя Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - Положение) устанавливает размер и условия выплаты денежного содержания председателя Собрания депутатов Ванинского  муниципального района Хабаровского края (далее – председатель Собрания депутатов).
1.2. Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Ванинского  муниципального района Хабаровского края.
 
2. Денежное содержание председателя Собрания депутатов
 
2.1. Денежное содержание председателя Собрания депутатов состоит из месячного оклада (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.2. Размер ежемесячного должностного оклада председателя Собрания депутатов  составляет  8760 рублей.
2.3. Председателю Собрания депутатов производятся следующие дополнительные выплаты, включаемые в денежное содержание главы района:
2.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) в следующих размерах:
а) при стаже работы от одного года до пяти лет – 10 процентов  должностного оклада;
б) при стаже работы от пяти до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
в) при стаже работы от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
г) при стаже работы свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада.
Установить, что в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет председателя Собрания депутатов, включаются периоды службы (работы), включаемые лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Ванинского  муниципального района в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» и постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2008 г. №47 «Об утверждении порядка включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края».
Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по должности председателя Собрания депутатов, в порядке исключения могут включаться в стаж, необходимый для назначения надбавки за выслугу лет, на основании решения комиссии администрации Ванинского  муниципального района по установлению стажа за выслугу лет.
Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение (изменение размера) этой надбавки.
В случае возникновения  у председателя Собрания депутатов право на назначение надбавки за выслугу лет в период его пребывания в очередном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Указанная надбавка устанавливается на основании правового акта   Собрания депутатов  Ванинского муниципального района.
2.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы устанавливается в размере   150 процентов должностного оклада при назначении на выборную должность. Указанная надбавка устанавливается на основании правового акта Собрания депутатов  Ванинского муниципального района.  
2.3.3. Ежемесячное денежное поощрение  устанавливается в размере 4,4 должностных окладов.
2.3.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного очередного отпуска производится на основании распоряжения собрания депутатов Ванинского  муниципального района при уходе председателя Собрания депутатов  в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
При не использование  основного  отпуска  председателем Собрания депутатов  в течение года, указанная выплата производится ему в декабре текущего года.
При использование  основного  отпуска  председателем Собрания депутатов  частями, то указанная выплата производится при предоставлении первой части отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.
Председателю Собрания депутатов, избранному и назначенному на должность в течение календарного года и не использовавшему основной отпуск, указанная выплата производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
При прекращение полномочий председателя Собрания депутатов  и не использовании единовременной выплаты указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если единовременная выплата была произведена в текущем календарном году, то при прекращение полномочий председателя Собрания депутатов произведенная единовременная выплата подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
2.3.6. Материальная помощь  выплачивается в размере одного должностного оклада на основании распоряжения Собрания депутатов Ванинского  муниципального района.
При прекращение полномочий  председателя Собрания депутатов и не использовании материальной помощи указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени.
В случае, если материальная помощь  была выплачена в текущем календарном году, то при прекращение полномочий председателя Собрания депутатов выплаченная материальная помощь подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.
За счет экономии по фонду оплаты труда по итогам работы за квартал, год материальная помощь выплачивается председателю Собрания депутатов в соответствии с правовым актом Собрания депутатов Ванинского  муниципального района. Максимальный размер материальной помощи не ограничивается.
2.3.7. Премия по итогам работы за год выплачивается председателю Собрания депутатов в размере двух должностных окладов.
Премия выплачивается по итогам ежегодного отчета председателя Собрания депутатов перед Собранием депутатов Ванинского муниципального района. Основанием для назначения премии по итогам работы за год является решение Собрания депутатов Ванинского муниципального района.
2.3.8.  К денежному содержанию председателя Собрания депутатов выплачивается районный коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных   решением Собрания депутатов Ванинского  муниципального района «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в муниципальных казенных  учреждениях, финансируемых из бюджета Ванинского муниципального района Хабаровского края».
2.3.9. Денежное содержание председателя Собрания депутатов увеличивается на величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных   решением Собрания депутатов Ванинского  муниципального района «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в муниципальных казенных  учреждениях, финансируемых из бюджета Ванинского муниципального района Хабаровского края».
2.4. Увеличение (индексация) должностного оклада и (или) фонда оплаты труда    председателя Собрания депутатов осуществляется в соответствии с решением о бюджете Ванинского муниципального района на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) по Хабаровскому краю. Решение об увеличении (индексации) должностного оклада и (или) фонда оплаты труда председателя Собрания депутатов  принимается  правовым актом    Собрания    Ванинского муниципального района.
При увеличении (индексации) должностного оклада председателя Собрания депутатов    размер  должностного оклада подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
 
3. Формирование фонда оплаты труда
председателя Собрания депутатов
 
3.1. При формировании фонда оплаты труда председателя Собрания депутатов   предусматриваются средства для осуществления выплат  в расчете на год:
-    должностного оклада -  в размере 12  должностных окладов;
-  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере  3,6   должностных окладов;
-  -  премий за выполненную работу по итогам работы  год – в размере 2-х     должностных окладов;
-    материальной  помощи – в размере 1-го    должностного оклада;
-  ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере 18 должностных  окладов;
-  ежемесячного денежного поощрения в размере 53 должностных окладов;
-  единовременной  выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов.
3.2. Фонд оплаты труда председателя Собрания депутатов  подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
- увеличения (индексации) должностных окладов;
- увеличения (индексации) фонда оплаты труда:
- на сумму выплаченной денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в случае прекращения полномочий председателя Собрания депутатов  в течение финансового года.
 

Начальник финансового  управления                           Е.Т. Гусева

Уважаемый Виктор Киселёв этот документ был выложен на новом сайте администрации Ванинского района, в разделе Собрания депутатов. Да там всё как есть 72 без запятой. Но с сегодняшнего дня сайт почему то удалён.

Только не Солженицына. Уж если так хочется назвать именем писателя, то лучше Шаламова. А вообще не надо увлекаться мишурным блеском переименований, пусть остается прежнее название, ибо "Колыма" или "Магадан" это на века, а затея чиновников и их лукавых пресс-секретарей это для отвлечения общественного внимания, чтобы меньше задумывались о реальных проблемах.