бывшая патриотка хабаровского района

Вообще-то порт- это стратегический объект!!!!! какая может быть съемка втихаря? а если докер - шпион?

Че за глупость?! А если "шпион" - то ст. 275 УК, а не "выговор"!

Танюша Баранова / ФБ

Почему у начальников, как правило, тупое и отёкшее лицо, а действия самые непритязательные: лишать подчинённого, чтобы другим не повадно было - головы, премии, чести, работы и т.д.? И услужливый юрист тут же и все «окормляемые» приближённые ... Конечно, всё шито белыми нитками и можно опротестовать, если с этим крепостником и прокуратура, и суд не заодно. А у автора видео, наверное, семья есть, тогда ещё печальнее. Помните фильм "Инспектор ГАИ" 1982 г. с С.Никоненко и С.Михалковым в гл.ролях? История повторяется, но с иными персонажами и её окончание, судя по всему, будет не таким оптимистичным ...

Бессмысленна, постыдна и противна вся эта жизнь, в которой непосильный и рабский труд одних бесследно весь уходит на то, чтобы другие пресыщались и хлебом, и дарами духа.
М. Горький

Люда

Правительство едет Щустову депутатам навяливать

Евгения

Олег какие выводы, если Сергей Леонидыч шепчет губернатору про Наташу Ш

 
Даже не знаю что по этому поводу сказать.
Луговской сам по себе давно никто. Когда-то его гаванские поддерживали да потом отшили. У него авторитет на побережье нулевой.
Чьим авторитетом будут толкать Шустову? Шпорта или Луговского или обоих сразу? или Путина?
На побережье не пролезет больше ни один единоросс с административной халявой. Это ясно как божий день. Если бы были прямые выборы сама Шустова получила бы максимум 10%.
Навяливание правительством с Луговским это похоронная протекция, даже если человек вдруг окажется приличный.  
Продавца пылесосов Кирби Б.Гладких тоже навяливали и за ручку везде водили за Шпортом, ахахах.

Начнем с того что данный ролик до Путина не дойдет!
Во-первых, нет никакой угрозы населению, замеры не произведены, показатели не указаны.
Во-вторых, вред фауне не причинен, массового отравления птицы, рыбы и млекопитающих нет.
В-третьих, это не заповедная государственная зона, где бы находились интересы государства.
В-четвертых, это охраняемая производственная зона, съемка там запрещена, поэтому полученная информация не может быть доказательством.
В-пятых, нет фактов об увеличении заболеваемости в Ванино хроническими заболеваниями дыхательных путей.
В-шестых, порт Ванино Акционерное общество, которое фактически не принадлежит государству, а каком стратегически важном объекте для интересов государство можно говорить.
В-седьмых, директор порта скорее всего даже не читал формулировку приказа, а готовил этот приказ недалекий юрист, потому что отсутствует ссылки на служебную проверку, проводимую в отношения работника, и объяснительные записки его руководителя и других работников, которые бы подтвердили, что в момент съемки Егоров не исполнял свои служебные обязанности и по каким причинам. А если этого нет, то приказ о наказании не имеет законных оснований и сначала через профсоюзный комитет организации, а затем через суд должен быть отменен.
Кроме этого, вина в нарушении дисциплины докера не установлена в полном объеме. Основными причинами нарушений трудовой дисциплины являются следующие: недостатки в организации труда; условия труда, которые способствуют нарушениям или даже вынуждают работника совершать нарушения; оплата труда, не стимулирующая дисциплинированную работу; бесконтрольность в процессе труда; безнаказанность работников; личная неорганизованность работника; семейно-бытовые условия.
Любое взыскание может быть оспорено в суде, а суд в первую очередь учитывает тяжесть проступка. Работники в нашей стране мало знают о своих правах, потому в суды ходят нечасто. Так что работодателю очень удобно использовать выговоры в качестве угрозы увольнения.
Работник может не согласиться с привлечением его к дисциплинарной ответственности или с примененным видом взыскания. В этом случае он может обжаловать действия работодателя в органы государственной инспекции труда или в органы по рассмотрению трудовых споров.
И, кстати, п. 4.2 Правил внутреннего распорядка можно повернуть в сторону защиты интересов работодателя, так как Егоров фактически предпринял попытку обратить внимание руководителя предприятия о возможных негативных последствиях для организации, в виде штрафных санкций от природоохранной прокуратуры, инспекции по труду и других контролирующих органов. А учитывая запыленность производственного участка и указать руководителю о возможных последствиях для работников предприятия, в части участившихся случаев ухода на больничные, выплата компенсаций и другие мотивы.
На этом, как говориться, могу только пожелать удачи Егорову, его представителям в компетентных органах, которые будут отстаивать интересы работника. И пусть директор предприятия прежде чем подписывать такие приказы думает о возможных последствиях, а судя по неграмотно составленному приказу выгонит как начальника юридического отдела, так и юриста готовившего данный приказ.
Я бы этот приказ в суде бы разнес в пух и прах, а еще бы было бы интересно взглянуть на объяснение самого Егорова.

Александр, Очень интересная трактовка объяснительной, но не понятно кто писал, на чье имя и в связи с чем... Опять же не ясно уборка территории является должностными обязанностями или это дополнительные обязанности. А насчет фотографов, покемонов шутку юмора оценил. Если такое было в оригинале объяснительной, то ничего удивительного в выговоре нет.

Уважаемый Ничегонепонимающий
Вы советуете:"Если Ваши права нарушены и Вы считаете нарушением экологических норм у Вас дома, то обращайтесь в суд и в прокуратуру. Это и есть законные методы.
К примеру, я вот уже три года пытаюсь дказать администрации города ..."
Ничем не уступает по эффективности и молиться...)))
Собрание народа и грамотный протокол, безусловно, лучше.
Но советы, данные народу в комедии "МАЛАВИТА" - смотрите в Ютубе! - ЕЩЁ ЛУЧШЕ!)))

Уважаемыйи ничегонепонимающий
Отвечаю на ваш вопрос выдержкаи РФ
Статья 2
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. ( Оно его выполняет?) )))