К началу августа хабаровские работодатели разместили на hh.ru свыше 11,3 тыс. вакансий и повысили зарплатные предложения: медианная предлагаемая зарплата по сравнению с началом года выросла на 17% и составила 96 тыс. руб. Самыми востребованными специалистами накануне осеннего сезона стали электромонтажники, водители и продавцы-консультанты.
 
Накануне осени компании сосредоточились на поиске соискателей без опыта или со стажем до трех лет - на них приходится 87% вакансий. Для специалистов с опытом от 3 до 6 лет открыто 12% предложений, а для соискателей со стажем более 6 лет - 1%.
 
По мере роста требований к опыту будущих сотрудников меняются и зарплатные предложения. Так, медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для начинающих специалистов составляет 77 тыс. руб., а для наиболее опытных - 152,3 тыс. руб., то есть почти в два раза больше.
 
Основной объем найма сегодня связан с массовыми профессиями. Больше всего вакансий открыто в сфере рабочего персонала - 34%, причем спрос на этих специалистов с начала года вырос на 77%. 22% вакансий приходится на строительство и недвижимость, здесь спрос увеличился на 65%. Существенную часть рынка занимают также производство и сервисное обслуживание - 21% вакансий, рост на 53%, транспорт, логистика и перевозки - 19%, рост на 60%, продажи и обслуживание клиентов - 17%, рост на 15%. Еще 15% вакансий приходится на домашний и обслуживающий персонал, где спрос вырос на 46%, а 11% - на розничную торговлю, здесь количество вакансий увеличилось на 16%.
 
В число самых востребованных специалистов, которых работодатели накануне осени ищут чаще всего, вошли электромонтажники, электромонтеры, техники-электрики, водители и экспедиторы (по 0,7 тыс. вакансий), продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (0,6 тыс.), менеджеры по продажам и работе с клиентами (0,5 тыс.), кладовщики, приемщики товаров, машинисты (по 0,4 тыс.), монтажники, разнорабочие, повара, пекари и кондитеры (по 0,3 тыс.).
 
Наиболее высокую зарплату среди десятки самых востребованных специалистов работодатели предлагают синим воротничкам. Лидируют машинисты - 216,9 тыс. руб., водители и экспедиторы - 199,3 тыс. руб., электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики - 167,5 тыс. руб.
 
По данным платформы для поиска подработки рядом с домом «Моя смена» (ГК Verme, входит в hhgroup), в преддверии осени заметно усиливается спрос на временных исполнителей в ритейле. При этом в последние годы сезонный подъем становится более выраженным: если осенью 2024 года компании заказали на 5,4% больше смен, чем летом, то в 2025 году разрыв вырос почти до 30%.
 
В нынешнем году ритейл входит в осенний сезон с большим опережением спроса. За сопоставимое окно с 1 июня по 10 августа в 2026-м заказано на 60% смен больше, чем за тот же период 2025 года. Заметнее всего к осени растет спрос на специалистов по обслуживанию в кассовой зоне: в 2026 году число заказанных смен более чем втрое превысило летний уровень (рост на 236% против 61% годом ранее). Ощутимую сезонную надбавку дают также сборка заказов (примерно на 70% выше лета) и выкладка товара (около трети).
 
«Осень - традиционно горячий сезон для ритейла, когда растет покупательская активность, а вместе с ней и нагрузка на магазины. Компании готовятся к этому заранее и начинают наращивать привлечение временных исполнителей еще на стыке лета и осени. Такая заблаговременная подготовка помогает встречать сезонные пики спокойно и без авралов, а для самих исполнителей осень открывает больше возможностей для подработки», - рассказал Николай Гальянов, генеральный директор «Моей смены».