Охранники Комсомольска-на-Амуре работают за зарплату не соответствующую минимальному размеру оплаты труда, предусмотренному федеральным законодательством. Это удалось выяснить, проанализировав конкурсную документацию одного из дошкольных учреждений города.
 
Обоснование начальной (максимальной) цены контракта на оказание охранных услуг состоит из нескольких составляющих, в частности размера МРОТ в Хабаровском крае с учетом районного коэффициента.
 
Кроме того, в стоимость должна входить доплата за работу в ночное время, так как режим охраны установлен как круглосуточный. Также доплата за работу в выходные и праздничные дни и оплата сверхурочных, то есть за работу более 8 часов.
 
Для расчета общей стоимости контракта и стоимости одного часа охраны существует специально рекомендованная методика. Проанализировав документацию детского сада «Т.» можно увидеть, что методика в расчетах соблюдена, и стоимость часа определена как 917,24 руб., а общая стоимость контракта на апрель-май - 1,3 млн руб.
 
Однако, в приложении к обоснованию начальной цены сказано следующее: «Заказчиком принято решение определить НМЦК на оказание услуг физической охраны, в пределах утвержденных лимитов плана финансово-хозяйственной деятельности по данной статье расходов на период с 01.04.2026 по 31.05.2026 года в размере 423 505 руб. 92 коп. (289,28 руб. за 1 час)».
 
Проанализировав и другие контракты данного учреждения можно сделать вывод, что расчет по методике производится довольно произвольно с разной стоимостью часа охраны, в любом случае в итоге цена сознательно снижается в 2-3 раза, в связи с ограниченными лимитами на данную статью расходов.
 
Закон допускает такую возможность снижения, то есть можно выставить цену контракта хоть «рубль», но возникает вопрос - какие охранные организации согласятся работать себе в убыток? Притом, что в процессе конкурса они и сами снижают цену.
 
Выяснилось, что ЧОПы и не работают в убыток, выходя из ситуации таким образом, что существенно недоплачивают охранникам.
 
Стоимость часа в большинстве случаев не соответствует МРОТ, не оплачиваются ночные часы, праздничные и выходные дни, не говоря уже про оплату сверхурочных, которая должна составлять немалую часть в зарплате охранника при 24-часовой рабочей смене.
 
Так за охрану вышеназванного детсада охранники получают 35 тыс. руб., в то время как со всеми положенными по закону выплатами зарплата должна составлять не менее 60 тыс. руб.
 
- Часто в охране работают пенсионеры, для которых заниженная зарплата является прибавкой к пенсии. Конечно, не все еще могут посчитать, что получают меньше положенного законом. Есть те, кто работает и за 25 тысяч, посуточно, - говорит сотрудник одной из охранных фирм.
 
Также охранник рассказал, что раньше, когда детсады сами нанимали сторожей, то им платили МРОТ, а ситуация ухудшилась, когда учреждение стало обязано нанимать ЧОП.
 
- Выходит, что повсеместный дефицит бюджетов решается просто за счет зарплаты сотрудников охраны, мол, будут довольны и «копейкой», а то, что повсеместно не соблюдается Трудовой кодекс никому не интересно, - добавил охранник.
 
Антон Ермаков
Комсомольск-на-Амуре